Bienvenue à Sidalys

Qui sommes-nous ?

Notre organisme offre divers types d'hébergement à des personnes vulnérables et marginalisées aux prises avec des infections transmises sexuellement ou par le sang principalement celles vivant avec le VIH/sida. Chaque personne est accueillie dans sa globalité, avec respect et dignité.

  • Hébergement court terme

  • Hébergement moyen terme

  • Hébergement long terme

  • Soutien dans la communauté

Agir pour Sidalys

Pourquoi agir ?

  • Pour améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes qui viennent à Sidalys
  • Pour jouer un rôle actif dans le soutien des personnes vivant avec le VIH/sida
  • Pour combattre avec nous la discrimination, la stigmatisation et les préjugés dont les personnes vivant avec le VIH/sida sont victimes encore aujourd'hui partout dans le monde
  • Pour aider à préparer un monde sans sida ni VIH

 

 

Nouvelles

Sidalys est un organisme qui offre divers types d'hébergement à des personnes vulnérables et marginalisées aux prises avec des infections transmises sexuellement ou par le sang, principalement celles vivant avec le VIH/sida. Chaque personne est accueillie dans sa globalité, avec respect et dignité, dans un environnement de réduction des risques. Nous recherchons des intervenants. es pour notre liste de rappel 

PRINCIPALES FONCTIONS

Assurer le suivi psychosocial des résidants.es, élaborer leur plan d’intervention, rédiger les rapports s’y afférant, s’impliquer dans les admissions et travailler en collaboration et en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans le dossier des résidants.es. De plus, l’intervenant.e psychosocial.e devra également appliquer et faire respecter le code de vie en vigueur au centre, voir au maintien d’une atmosphère paisible et être en mesure de gérer des situations occasionnelles de crise ou d’urgence.

  • pour sa liste de rappel : Vous devez avoir six disponibilités par semaine dont deux nuits minimum.

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC OU BAC en éducation spécialisée, travail social, toxicomanie, criminologie (ou études en cours) et 6 mois minimum d’expérience en milieu communautaire, sida et/ou toxicomanie
  • Intervention psychosociale, intervention de crise, écoute active, démarches d'hébergement, approche prônant la réduction des méfaits. Facilité de travailler avec une clientèle vulnérable dans une optique de réinsertion sociale
  • Ouverture à des formations
  • Bilinguisme un atout

Salaire horaire : 16 $/h et prime de nuit de 15 $

Envoyer CV  au plus tard le 2 juin par courriel : sidasecours@hotmail.com ou fax : (514) 842-2284 

 

DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

NOTRE MISSION

  • Améliorer la qualité de vie ainsi que la santé physique et mentale des personnes vivant avec des infections transmises sexuellement et par le sang, principalement celles VIH qui sont isolées, vulnérables, sans domicile fixe ou à risque d’itinérance;
  • Maintenir, à titre transitoire différents types d’hébergement pour ces personnes;
  • Privilégier la prise en charge de leurs conditions de vie dans une démarche d’intégration sociale à moyen et long terme; et
  • Augmenter l'accessibilité sociale de ces personnes.

Comme acteur principal du milieu communautaire montréalais, Sidalys rejoint plus de 300 personnes par année dans ses trois ressources d’hébergement : le Centre Amaryllis, le Centre Sida Secours et les Habitations Jean-Pierre-Valiquette. La réalisation de la mission est soutenue par une équipe d’une trentaine d’employés.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Relevant du conseil d’administration, la direction générale planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme. En l’occurrence, elle devra notamment effectuer les fonctions suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’organisme en ayant une vision à long terme ;
  • Élaborer et réaliser le plan d’action et le budget d’opération annuels et veiller à une saine gestion opérationnelle et financière de l’organisation et en assurer un suivi mensuel ;
  • Collaborer avec le CA Fondation au repérage des sources de financement et au développement de pratiques novatrices pour la collecte de fonds ;
  • Diriger les opérations administratives et cliniques courantes afin d’en assurer l’efficacité ainsi que l’efficience; 
  • Développer et diriger la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à la gestion et au développement des ressources humaines : (ex. : recrutement, développement des compétences, gestion de l’appréciation du personnel, etc. ;
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la mobilisation du personnel ;
  • Établir et maintenir des collaborations avec les différents partenaires du milieu, en lien avec la mission ;
  • Représenter l’organisme lors d’activités et agir, conjointement avec le président des deux CA, comme porte-parole de l’organisme

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne titulaire de ce poste doit être orientée vers l’action et démontrer des qualités de leader; elle doit également posséder de bonnes habiletés de gestion et de communication.

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’administration et avoir une expérience dans le secteur communautaire. Une solide expérience de gestion en milieu communautaire pourrait pallier l’absence d’une formation universitaire;
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans un poste de direction;
  • Posséder une expérience démontrée en gestion et en mobilisation d’équipes de travail;
  • Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et de communication (l’anglais est un atout) ainsi qu’avoir une bonne capacité d’adaptation;
  • Maintenir une excellente rigueur budgétaire et financière;
  • Connaitre le fonctionnement administratif et financier d’un OBNL;
  • Démontrer un intérêt et une sensibilité marquée pour la mission de Sidalys.

CONDITIONS D’EMPLOI:

  • Poste permanent, 4 jours/32 heures semaine
  • Horaire flexible
  • Peut être appelé(e) à travailler le soir et/ou la fin de semaine
  • Rémunération concurrentielle en fonction du milieu communautaire
  • Régime d’assurance collective, 4 semaines de vacances
  • Lieu de travail : Montréal, centre-ville (stationnement gratuit)
  • L’entrée en poste est prévue pour le 17 août 2020.

COMMENT POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à sidalys.ca@hotmail.com avec votre réponse aux deux questions suivantes avant le 7 juillet 2020 :

  1. En quoi le poste convoité représente une suite logique dans votre carrière?
  2. Présentez-nous trois exemples concrets tirés de vos expériences qui démontrent que vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

POSTE COORDONNATEUR.TRICE AU CSS

Sous la supervision de la direction générale, le/la coordonnateur s’assure du respect de la mission et des valeurs de Sidalys et  du bon fonctionnement de l’équipe de travail du Centre Sida Secours, dans une perspective d’amélioration continue et de transfert des connaissances.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

  • Assurer un milieu de vie sécuritaire et convivial aux résidents
  • Promouvoir le travail en équipe, la mobilisation et le développement des compétences
  • Superviser l’équipe de travail composée d’environ 10 personnes et favoriser sa cohésion
  • Soutenir les processus d’admission des résidents avec les intervenants
  • Soutenir l’élaboration et la mise en action des plans d’intervention des résidents
  • Développer et maintenir des liens de collaboration avec tous les services de Sidalys et les différents partenaires
  • Participer au rayonnement de Sidalys
  • Participer au comité de gestion et en assurer le suivi auprès de l’équipe
  • Participer au suivi des horaires, des congés et de la paie
  • Participer aux évaluations annuelles de rendement  avec la direction générale
  • Gérer les contributions des résidants

QUALIFICATIONS/COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC/BAC en éducation spécialisée, travail social ou domaine connexe à l’intervention psychosociale.
  • Expérience pertinente et reconnue comme coordonnateur d’équipe, un atout
  • Leadership, sens de l’organisation/planification, capacité de travailler sous pression
  • Aptitudes en communication et relations interpersonnelles
  • Connaissance et/ou expérience des problématiques du sida, de la santé mentale et des dépendances
  • Bilinguisme un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Entrée en fonction : fin juillet/août 2020
  • Horaire de 32 h/semaine, principalement de jour mais disponibilité nécessaire certains soirs et fins de semaine
  • Permanence de garde en rotation, rémunérée
  • Rémunération : selon échelle salariale en vigueur, 4 semaines de vacances et avantages sociaux.
  • Assurances collectives (après 3 mois)
  • Lieu de travail : Montréal, centre-ville. Stationnement disponible.

Veuillez faire parvenir votre lettre indiquant comment votre candidature répond aux exigences du poste ainsi que votre curriculum vitae avant le 28 juin 2020 à l’adresse suivante : sidasecours@hotmail.com

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COCQ-SIDA Fondation Québecoise du Sida Plus Pharmaprix

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